Kríziskezelés
Dátum: 2013. augusztus 15. 16:02Műfaj: EgyébCimkék: használj ki minden lehetőséget |  |
A munkavállalók többsége meg van győződve, elegendő tisztességesen dolgozni egy cégnél, és az elismerés nem maradhat el. Az elszaporodott különféle tréningek következtében, azonban kétségek merültek fel e gondolatmenettel kapcsolatban.
Ismerősöm története rávilágít, a helyzet furcsaságaira:
„Képzeld, a főnökség kitalálta, a válságkezelést kríziskommunikációs tréningekkel fogja megvalósítani. Már attól felállt a szőr a hátamon, amikor a teljes menedzsment, még kedden levonult Wellness hétvégére a Balatonra. Nem az irigység beszél belőlem, - soha sem akartam ilyen beosztásban dolgozni – de a válságkezelést azzal kezdeni, hogy a cég hosszú időre vezetés nélkül marad enyhén szólva is felelőtlenség. A következmények most sem maradtak el, rögtön megjelentek az önkéntes irányítók, és saját érdekeiknek megfelelő, de ennek következtében egymásnak ellentmondó ötletekkel borzolták fel, a közvéleményt. A Sajtó részlegből, a hírek mielőbbi közlését akarták erőltetni, míg a Gasztronómia osztály a gyártott ételek leírásainak színesebbé tételét szorgalmazta. A Nemzetközi kapcsolatok csoportja, nagyobb részesedést követelt a nyereségből, - most amikor veszteségesek vagyunk - a MEO a fél éve átjavított véleményezésének tettesét kívánta pellengérre állítani. Az egészben a legrosszabb, hogy egymást sem kímélve, mit sem törődve a válsághelyzettel, napokig acsarkodtak. A termelés visszaesése, csak bennünket mezei munkavállalókat idegesített előre láttuk, minket tesznek felelőssé a történtekért.
Amikor a tréning résztvevői lesülve, vidáman megérkeztek, csodálkozva szemlélték az itteni állapotokat, de valószínűleg kríziskommunikációs tanulmányaik következtében, nem estek pánikba. Válságkezelő fórumra hívtak össze bennünket, ahol megtudtuk, ők, - mármint a főnökség – maradnak válságot kezelni, mi pedig kényszerszabadságra megyünk. Elmondták még, nem kötelező itt dolgozni, akinek nem tetszik, elmehet. Érdekelt mi motiválta a főnökséget erre az eljárásra. A Humánpolitikai Igazgató – állítólag tömeg pszichológiából doktorált - javaslatát fogadták el, szerinte a magára hagyott társaságból rövid időn belül előtörnek az említett események, és további beavatkozás nélkül, képesek saját maguk szétverésére. A szabadságomat hasznosítva, beiratkoztam egy válságkezelő kríziskommunikációs tréningre, azt ígérik a szakvizsgát követően, még véletlenül sem kotyogom ki a valóságot.”
Ennyi a történet, ami elgondolkoztatott, persze az a „tömegizélés” sem lehet haszontalan tudomány, ha ilyen sokan hisznek benne.
vissza a főoldalraajánlom ezt a cikket
Eddig 2 hozzászólás érkezett.
Új írásához regisztrálj, vagy lépj be a jobb oldalon.
1. Zseva (#27788) | 2013. augusztus 18. 11:22 |
Kedves János!... Szerencsére ettől a világtól én már távol vagyok... De ezt a jelenséget ismerem.... maradtunk is a végén heten, mint a gonoszok!? :-) | |
| |
2. Macska (#27775) | 2013. augusztus 16. 21:32 |
Kedves János! Ez csúcs! Hiszen ez pontosan így működik. Jó írás. Lassan vége a nyárnak, mehetek munkát keresni, ahogy ígértem magamnak, de még legalább egy kicsit szeretnék ettől a vilától távol lenni. Üdv, Macska | |
| |
